• Présentation et examen de comptes annuels
    (tenue de la comptabilité, surveillance et révision comptable).
  • Accompagnement de l’entreprise, lors de sa création, pendant son développement
    et à l’occasion de sa transmission.
  • Gestion de la paie.
  • Audit social.
  • Mise en place d’outils d’aide à la gestion
    (situations intermédiaires, business plan,
    tableaux de bord, etc.).
  • Évaluation d’entreprise.
  • Assistance pour optimiser la situation fiscale professionnelle et personnelle.
  • Gestion du patrimoine professionnel et personnel.
  • Assistance au recrutement.
  • Conseil informatique.
  • Formation.

  • Audit contractuel, audit d’acquisition,
  • Audit légal et financier (commissariat aux comptes, commissariat aux apports, à la fusion et à la transformation d’entreprises).